Comment améliorer votre relation avec les autres

6 février 2020
relation avec les autres
279
Des vues

Intéressons-nous aux principes de base du contact avec les autres.

En bref, il faut poser des questions, avoir une attitude positive et ouverte, encourager un échange ouvert de communications (tant verbales que non verbales), écouter les communications verbales et non verbales et partager les réactions positives.

Voici des détails importants sur chaque étape :

1. Poser des questions

Le reportage sur la construction est similaire à l’interview d’une personne pour une offre d’emploi ou à la recherche d’informations pour un article.

Détendez-vous et apprenez à connaître l’autre personne dans le but de trouver un terrain d’entente ou des sujets d’intérêt. Vous pouvez commencer par commenter simplement le choix vestimentaire de l’autre personne, s’il s’agit d’un entretien en personne, ou son ordinateur, s’il s’agit d’un entretien en ligne, et poursuivre avec des questions connexes.

Par exemple, en personne, vous pouvez complimenter l’autre personne sur son choix de couleur et/ou sur une épingle, une bague ou un autre bijou et lui demander d’où il vient.

Dans les communications en ligne, vous pouvez complimenter l’autre personne sur sa police de caractères, son visage souriant ou tout ce qu’elle utilise, mentionner que le style de communication semble détendu et lui demander si elle écrit beaucoup.

Ensuite, vous pouvez faire un suivi, en évitant les sujets qui pourraient susciter ou provoquer une dispute, tout en amenant progressivement la personne à trouver un terrain d’entente dont vous aimeriez discuter.

2. Attitude

Ayez une attitude positive et laissez les étiquettes sociales à la maison (ou dans un tiroir, si vous êtes à la maison). De nombreuses personnes peuvent dire instantanément si vous avez une attitude négative ou si vous vous sentez supérieur. Traitez donc les autres personnes comme vous aimeriez être traité. Et donnez à chacun une chance.

3. Échange ouvert

Encouragez les autres à partager avec vous. Certaines personnes sont timides, effrayées ou inexpérimentées en matière de communication et accueillent volontiers une occasion de partager. Ainsi, tant le langage corporel que la communication verbale invitent à un échange. Faites face à l’autre personne avec les bras ouverts, les yeux regardant doucement dans les siens (sans les fixer), et encouragez une conversation avec un sourire chaleureux.

4. Écoutez

Soyez un auditeur actif. Ne concentrez pas vos pensées sur ce que VOUS allez dire ensuite. Écoutez ce que l’autre personne dit et prenez vos indices en fonction de ce qu’elle dit, tout en notant le langage corporel.

Par exemple, si l’autre personne plie les bras et semble contrariée, vous devrez peut-être changer de sujet ou lui laisser un peu d’espace et de distance ; peut-être même essayer de vous approcher de lui plus tard et de vous excuser pour aller passer un coup de fil (de la tête à la table du buffet ou à un endroit pour vous échapper).

D’autre part, si l’autre personne se penche vers vous, suit chacun de vos mots et communique avec vous comme si vous étiez de vieux amis, BINGO. Vous avez construit une relation !

5. Partager Les gens aiment les compliments

Alors, distribuez-les librement sans en faire trop. Laisser une belle partie de soi-même comme un compliment est un bon souvenir pour l’autre personne qui s’en souvient – de nombreuses fois. C’est un bon rapport. Mais soyez sincère ! Les faux compliments ne sont pas faciles à dissimuler.

Les commentaires sont fermés.

Do NOT follow this link or you will be banned from the site!